未払い賃金・残業代請求のご相談は無料です。
投稿日:2010年07月28日水曜日 02時20分54秒
投稿者:LSC綜合法律事務所 カテゴリー: 賃金・残業代未払いの問題
LSC綜合法律事務所では,給料・残業代・休日手当などの賃金未払いに関する弁護士法律相談をすべて「無料」とさせて頂いております。
【内容】
労働基準法に違反する給料・残業代・休日手当などの賃金の未払いは違法行為です。これら賃金の未払いについては,使用者との交渉や労働裁判(労働審判又は労働訴訟)をご提案いたします。ご事情をお伺した上で,どの手続が最適かを検討・提案させて頂きます。
【経験・実績】
すでに現在でも,賃金未払いに関するご相談を多数頂いております。また,ご相談をお受けする弁護士は,労働者側のご依頼だけでなく,使用者・企業側からのご依頼の経験もございますので,安心してご相談ください。
【ご持参頂きたい資料等】
可能な限りで大丈夫ですが,ご持参頂くと相談がスムーズです。
・タイムカードや出退勤票など勤務状況を明らかにする書類
・賃金に関する取り決めなどをした労働契約書や会社の就業規則・賃金規程などの書類
【相談の流れ】
事前に下記のお電話,メールまたはホームページ上のお問い合わせフォーム等によってご予約いただくことになります。ご予約いただいたお時間に当事務所へご来訪いただき,ご相談をお受けすることとなります。
ご相談は完全個室で行いますので,ご安心ください。
ご来訪時に勤務状況やそれまでの会社とのやり取りなどの情報を所定の調査票にお書き頂くことになります。あらかじめご了承ください。上記調査票をもとに弁護士とご相談いただきます。分からないところはご遠慮なくお聞きください。
【所在地】
〒190-0022
東京都立川市錦町2丁目3-3 オリンピック錦町ビル2階
【お問い合わせ先】
TEL 042-512-8890
FAX 042-512-8809
E-mail toiawase@lsclaw.jp
ホームページ http://www.lsclaw.jp/
事務所ブログ http://www.lsclaw.info/
未払い賃金・残業代ネット相談室 http://www.mibarai.jp/
未払い賃金・残業代ブログ相談室 http://mibarai.net/
【内容】
労働基準法に違反する給料・残業代・休日手当などの賃金の未払いは違法行為です。これら賃金の未払いについては,使用者との交渉や労働裁判(労働審判又は労働訴訟)をご提案いたします。ご事情をお伺した上で,どの手続が最適かを検討・提案させて頂きます。
【経験・実績】
すでに現在でも,賃金未払いに関するご相談を多数頂いております。また,ご相談をお受けする弁護士は,労働者側のご依頼だけでなく,使用者・企業側からのご依頼の経験もございますので,安心してご相談ください。
【ご持参頂きたい資料等】
可能な限りで大丈夫ですが,ご持参頂くと相談がスムーズです。
・タイムカードや出退勤票など勤務状況を明らかにする書類
・賃金に関する取り決めなどをした労働契約書や会社の就業規則・賃金規程などの書類
【相談の流れ】
事前に下記のお電話,メールまたはホームページ上のお問い合わせフォーム等によってご予約いただくことになります。ご予約いただいたお時間に当事務所へご来訪いただき,ご相談をお受けすることとなります。
ご相談は完全個室で行いますので,ご安心ください。
ご来訪時に勤務状況やそれまでの会社とのやり取りなどの情報を所定の調査票にお書き頂くことになります。あらかじめご了承ください。上記調査票をもとに弁護士とご相談いただきます。分からないところはご遠慮なくお聞きください。
【所在地】
〒190-0022
東京都立川市錦町2丁目3-3 オリンピック錦町ビル2階
【お問い合わせ先】
TEL 042-512-8890
FAX 042-512-8809
E-mail toiawase@lsclaw.jp
ホームページ http://www.lsclaw.jp/
事務所ブログ http://www.lsclaw.info/
未払い賃金・残業代ネット相談室 http://www.mibarai.jp/
未払い賃金・残業代ブログ相談室 http://mibarai.net/
Category: 賃金・残業代未払いの問題
Posted by: lsclaw